Be Bold. Be Brave. Be Yourself.
Persoonlijk Leiderschap
BeBold is een trainingsplatform dat je helpt om jezelf te ontwikkelen en je impact te vergroten. De naam zegt het al: wees moedig! Maar bij BeBold gaat het verder dan alleen durf; het draait ook om hoe je opvalt en je jezelf laat zien. Bij ons leer je grenzen stellen, wat leiderschapskwaliteiten zijn en wat er voor nodig is om meer regie te krijgen over jouw leven.
Ons aanbod
Onze trainingen en persoonlijke sessies zijn ontworpen voor mensen die zich willen ontwikkelen, ongeacht of je al duidelijke doelen hebt of nog op zoek bent naar richting. Of je nu aan het begin van je reis staat of op een kruispunt, wij helpen je om met meer lef, zelfvertrouwen en regie verder te gaan!
-
Leren in een groep is niet alleen leerzaam, maar ook motiverend en plezierig. Je volgt de training samen met anderen, wat je de kans geeft om ervaringen te delen en van elkaar te leren. Door samen te werken en te discussiëren, haal je het beste uit jezelf én de groep. Lees verder.
-
Wil je je team of collega's tot bloei laten komen? Met onze incompany training ontwikkel je de zelfkennis en praktische vaardigheden die essentieel zijn voor persoonlijke en professionele groei. Lees verder.
-
Als je de voorkeur geeft aan individueel leren, is een 1-op-1 training ideaal voor jou. Hierbij ontvang je de volledige aandacht van onze trainer en kun je in je eigen tempo werken aan precies datgene wat jij wilt leren. Lees verder.
Inspiratie
-
Het ‘geheim’ achter persoonlijk leiderschap
ARTIKEL
Waarom we de één meer geloven dan de ander. Heb je ooit gemerkt dat sommige mensen, ondanks vergelijkbare kennis of ervaring, gemakkelijker indruk maken dan anderen? Lees verder.
-
Nieuw: Lunch & Learn
INCOMPANY TRAINING
Begin het nieuwe jaar met een krachtige combinatie van leren en genieten. Onder het genot van een heerlijke lunch op een prachtige locatie, nemen we je mee in een interactieve workshop over Persoonlijk Leiderschap. Lees verder.
-
Be Brave
ARTIKEL
Ik ben helemaal oké met onvoldoendes. Sterker nog, ik verkies liever één keer een 5 in een groep van 12 mensen, terwijl de rest me beoordeelt met een 9, dan dat ik van iedereen een 6 krijg. Waarom? Dat lees je in dit blog. Lees verder.
Nieuwsbrief
Wil jij op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen bij BeBold en wil je graag op gezette tijden inspiratie ontvangen? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief!